SAVEZ-VOUS COMMENT CHERCHER UN EMPLOI ?

Rechercher un emploi 

Rechercher un emploi reste une opération très compliquée parfois. Pourtant, suivre quelques règles de existantes, pourrait vous être très bénéfiques.

 

"N'inventez pas la roue, elle existe déjà", c'est une réalité que vous connaissez et elle s'applique dans toutes les situations professionnelles ou personnelles !

Lorsque vous recherchez un emploi, vous pensez peut-être que c'est le recruteur qui choisit son employé 

C'est FAUX !

Ce n'est, en tout état de cause, pas toujours le cas !

Sachez avant tout, comment cerner votre profil ?

Avant de foncer sur le premier métier venu, prenez le temps de vous interroger sur votre personnalité profonde !

Ceci peut se faire avec ou sans l'aide d'un coach. Voyez comment on peut s'y prendre pour éviter l'erreur et s'orienter vers le métier qui vous correspond le mieux sans trop de stress.

Bien vous orienter, commence par une prise de conscience de qui vous êtes vraiment. Puis, à partir de ce constat de personnalité mieux identifiée, vous pouvez réfléchir sur le développement de votre potentiel, sur la construction de votre propre parcours (qui n'est pas celui de votre entourage immédiat…). En suivant cette démarche, vous vous donnez les moyens de faire votre choix réellement personnel.

Ne vous lancez pas vers un métier ou une formation sans prendre le temps de faire ces questionnements approfondis : 

• Qui suis-je? 
• Qu'est-ce qui me motive dans ma vie ? 
• Quels sont mes centres d’intérêt, mes passions ? 
• Ai-je le désir de les retrouver dans ma vie professionnelle ou les garder comme moyen d’équilibre ? 
• Mes qualités ? 
• Mes fragilités ? 
• Mes valeurs de vie ? 
• Mes rêves profonds ?...  

Mais aussi : 

• Quel est mon mode de fonctionnement ? 
• Suis-je toujours en retard ou prêt deux heures à l’avance ? 
• Suis-je organisé ? 
• Est-ce que j'aime prendre des décisions ?
• Suis-je résistant au stress ? 
• Est-ce que j’aime travailler en équipe ? 
• Est-ce que j’aime travailler seul ? 
• Suis-je ouvert sur le monde qui m'entoure ? 
• Suis-je utilisateur des technologies nouvelles ? 
• Suis-je un lecteur de journaux ? Etc. 

Une fois ces traits de personnalité et de fonctionnement bien identifiés, il est alors utile et nécessaire de prendre en considération vos données scolaires : 

• Vos notes, 
• Les appréciations de vos professeurs, vos goûts pour une matière ou une autre. etc.

Allez le plus loin possible dans vos positions passées. Soyez disposé à dépasser les limites mentales qui vous empêchent d'être vous-même et vous privent de l'emploi que vous méritez ?

N'ayez pas avoir peur de vous projeter dans l'avenir et de vous poser des questions sur vos aspirations en matière de choix de vie. 

D'autres questions plus en rapport que vous devrez vous poser : 

• Etes-vous prêt à quitter votre ville pour un meilleur travail ? 

• A partir à l'étranger ? 

• Quelles sont vos attentes en termes de responsabilité, de revenus, d’organisation de vie ? 

• Quel équilibre avez-vous envie de donner à votre vie future ? 

• Quelle place accordez-vous pour votre famille ? 

• Pour des engagements ?  

Toutes ces questions peuvent vous permettre de partir de vous-même pour choisir une voie qui vous soit propre. Retrouvez-les ICI.

Les personnes « talentueuses », réussissent toujours à rebondir, même après avoir touché le fond ?

Bien entendu, vous devrez être réaliste et confronter vos traits de personnalité et vos capacités, au domaine professionnel envisagé. De même, sur un autre plan, vous devrez prendre en compte les données économiques disponibles. (Évolution du secteur visé, de la profession, marché du travail connu, etc.)

– Ce qu’attendent vraiment les recruteurs d’un candidat.  

– Comment faire la différence pendant vos entretiens.  

– Comment transformer vos échecs en avantages évidents.  

– Comment grimper les échelons plus vite que les autres, sans jamais écraser personne. 

– Comment analyser la pensée de vos interlocuteurs.  

– Tout savoir sur le serrage des mains.  

– Les techniques de postures pour conclure un entretien.  

– De développer vos talents d’écoute, d’observation afin d’améliorer l’impact de votre communication.  

– Comment avoir le look parfait pour séduire immédiatement votre employeur.  

– Comment créer un réseau de relations fructueuses pour booster votre carrière professionnelle ou votre entreprise.  

– Comment utiliser le téléphone pour obtenir rapidement un entretien difficile à obtenir. 

– Et bien d'autres choses...

Demeurez réaliste et contentez-vous de réaliser de petites étapes, chaque jour.

Personne ne veut passer une journée entière à retravailler son curriculum vitae, alors il vaut mieux que vous le fassiez par étape, chaque jour une heure !

Le curriculum vitae, le profil LinkedIn, la lettre de présentation sont autant d’outils promotionnels pour vous vendre, personnellement !
C’est le moment de vous mettre en avant, pour chaque poste occupé, quelles sont vos réalisations importantes.

Donner-vous une stratégie de recherche.

Une fois les outils bien préparés, il faut vous servir des étapes précédentes pour lancer votre stratégie de recherche. 
En fonction du bilan que vous avez fait, après avoir identifié vos objectifs, c’est le moment de limiter la recherche, c’est-à-dire de cibler les endroits où vous souhaitez travailler. Petite, moyenne ou grande entreprise ? Secteur public ou privé ?

Rendez-vous visible sur Internet. 

Si ce n’est déjà fait, vous devez créer un profil sur LinkedIn, c'est le plus grand réseau professionnel mondial. C'est aussi l'endroit le plus sûr, pour que votre CV soit consulté par des employeurs, des chasseurs de têtes et divers professionnels des ressources humaines visite le site tous les jours.

Cet outil de visibilité et de réseautage est donc essentiel.

Préparez-vous pour une entrevue éventuelle.

Ce qui veut dire que pour bien vous préparer, vous devez faire des recherches adéquates : sur l’entreprise visée, ses projets clé et sur la personne que vous allez rencontrer. Certains employeurs aiment aussi qu’on pose des questions à la fin de l’entretien. Afin de démontrer votre véritable intérêt pour le poste visé et votre sérieux professionnel.

Faites un suivi régulier de votre entretien.

Une fois l’entrevue terminée, on vous dira généralement que vous devriez avoir un retour « bientôt. » Cette réponse évasive ne devrait pas vous freiner pour manifester à nouveau votre intérêt et faire un suivi avec la personne rencontrée, expliquez-lui, que vous avez apprécié votre rencontre et que vous attendrez un retour avec impatience.

Ces étapes, ne seront peut-être pas fructueuses du premier coup, cependant elles restent d'une grande importance en recherche d’emploi. Vous devez savoir rester actif, ne pas mettre toute son énergie sur un seul projet. Le temps saura obligatoirement récompenser vos efforts !

Des spécialistes vous dévoileront comment utiliser les réseaux sociaux 

Efficacement dans le cadre de votre recherche d'emploi, tous les réseaux sont importants et nécessaires en recherche d'emploi, vous n'êtes pas seuls et votre motivation doit faire la différence.

Dans la recherche d'un emploi il n'y a pas de place pour les dilettantes.

Tout à votre Succès,

Daniel

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